7博宏的报酬（1 / 3）
博宏的接风宴之后，明美作为销售代表，一如从前。
偶尔在公司遇见许家庆，照样礼貌打招呼。即便被许家庆拉到角落吃豆腐，明美也只半推半就，给点儿甜头就躲。
碰巧撞上博宏探究似的三白眼，明美也不躲闪。
她选择过这样的生活。无论同事的议论诋毁，还是男人似是而非的鄙夷，她早习以为常。
因为她清楚，不管男人还是nv人，都需要消遣，只是消遣的方式不同而已。她的流言蜚语也只是众人区分小团t的粘合剂。她不在意，就对她没任何杀伤力。
况且，只要是个人，只要有合适的时机，只要她愿意，就没有ga0不定的。是人就有人的缺点。随着经历的男人越多，这种貌似自负的想法也被一次次验证。
“哎，你们听说了吗？许经理好像要被调离销售部了……”
“真的吗？许经理在销售部做得挺好啊。”
“还不都是因为销售冠军，十个合同八个错，连累许经理受到责罚。”
“我怎么听说原本市场部内部可以消化的问题，却被提到高层会议上去了？”
“听说在高层会议上博总监和傅总唇枪舌战几个回合，说动其他人，将许经理调至行政部……”
“行政部？！看似平调，实则降职了吧？毕竟行政部的收入b销售部差远了。“
“新的销售部经理是谁？”
“嘘——”
上午茶歇时，几个同事聚在一起讨论。待有人看见明美走近，抬手示意噤声。
明美对这些人的议论早习以为常。不议论反而不正常。谁能堵得住悠悠之口，随他们去吧。
临近中午休息时间，公司群里发布了一条人事任免通知。
下周开始，许家庆卸任销售部经理一职，调至行政部担任行政经理。
明美担任销售部经理一职。
随着任免通知的发布，办公室众人悄默默用眼神交流。
同为销售代表的刘同走到正在敲键盘补充合同内容的明美身边。
“小美姐，看我们的工作群。”
“小同，我正犯愁呢，为什么我做个文档效率这么低呢～”明美正想将手里烦人的事务x工作甩开，偏巧刘同走过来。
“小美姐发给我吧，我来弄。你先看工作群里的通知。”刘同是销售部门公认的明美的迷弟，只要是明美犯愁的事情，刘同都会主动承担。
“你的工作呢？”明美点开工作群小窗，看到了刘同在意的通知，并未表现出过多欣喜，只嘴角往上翘了翘。
“恭喜小美姐！我手里单子都处理完了。”刘同x格便腼腆，b明美晚半年进公司，销售业绩远不及明美。
明美单子过多，因此很多合同跟进的事情自然而然就交给刘同。两人逐渐形成一种互补的合作关系。
“呀，看来免不了要请大家一顿～”
“博总监正在让大家选地方。”
两人正说话间，明美被通知去总监办公室。
明美刚走近博宏的办公室，站在门内的人就将她压在门板上。
男人的薄唇贴上来，像野兽在t1an舐可口的猎物。明美被撞在门上，眯着眼，双唇微启。
突如其来的亲吻像暴风雨般让人措手不及，香津浓滑在缠绕的舌尖摩挲游走，明美脑中有片刻空白。随即，顺从地闭上眼睛，伸出舌尖作出回应。
男人的呼x1声变重，轻松将人带到沙发边，亲够了才把明美背转过身，摁在沙发扶手上，撩起裙摆，退下内k。
“谢礼，现在就要。”
明美身子已经被亲sh，抬头挺x凹腰翘t趴着，娇啼一声。
“来吧~”
博宏单手解开皮带，掏出雄起的x器，掰开t缝，就着sh滑的x口上下磨蹭几下，将guit0u沾满yye，对准x口，轻轻推进。
明美喉咙里吐出悠长的气息，叹道：“好长——”
博宏才进入，就感觉x器被无数条细滑软sh的软t蠕虫缠绕，久违的爽感，差点儿让他一秒缴枪。停顿一秒，整理思绪，在明美紧实滑neng的浑圆pgu上重重拍了一巴掌。
明美吃痛，娇嗔着扭动腰肢。
“讨厌～”
“咬得太紧了，你是有多饿？”
“是你的东西太长～”
“被这么长的东西c过以后也会忘吗？”
明美x道缩了一下，“如果被忘了，就证明它表现得不够好。”进来的东西多了，她哪记得住哪个是哪个的，况且她也没有回味的嗜好。
身边排队的按摩bang数不胜数。被挑逗得感觉来了就做，结束就忘。
“哦？”博宏冷哼一声，将x器ch0u出一半，“看来要多做几次才能让你记住。”说完，一cha到底。明美受到冲击，嘴里不停溢出g魂的喘息。
两具r0ut碰撞的声响回荡在安静的办公室。
被无数男人梦寐以求的名器紧紧裹x1着，博宏的腰身不由自主用力向前挺。
快感从无数条滑腻温软的褶皱边缘如细流般顺着r0u柱向上蔓延。
x口yye不断涌出。
博宏被爽感灌顶，耳边渐渐听不见明美的低yjiao。大幅度摆动，只想冲顶。
“停，停下，我要去了～”
明美娇媚的声音，更像是催促男人冲锋的号角。
“这回记住了？”
男人的大手掐着明美纤细的腰部，尺寸骄人的x器在x口深入浅出，频繁ch0u送。
身下nv人一声变调的娇啼，x内无数咂吮着r0u柱的褶皱同时放松，一gu热流像是要将r0u柱冲出来一样，气势汹涌得喷出来。
明美身子软软地趴在沙发扶手上，任博宏将她抱放在沙发上。
博宏将一沓纸巾丢给明美，垂首擦拭自己的东西。末了用指尖碰了碰沙发上美人樱se的红唇。
“了不起。”
面对这样的nv人，少有男人像博宏一样生出将她占为己有的想法。驾驭不了。偶尔偷腥一下，足够炫耀半辈子了。
连续两年的销售冠军，成为销售部门的新任经理。对普通员工来说是个励志的话题。
如果其中不掺杂泛酸的言论和似有若无的攻击。
虽然就任之前无法改变职员心中固有的刻板印象。但就任后的部门会议结束之后，普通员工茶歇时的流言和八卦渐渐少了。
明美在销售部两年，除了顾及自己的业务，也会观察和了解整个部门的人员配置和业务分配。
虽然感恩许家庆的谈心提醒，找到了目前生活的短期目标，而从不非议许家庆的做法。但，明美就任经理后，还是对人员和业务做了重新梳理和分配。
当然，是在全t部门成员充分参与的前提下。
就任部门经理后，明美不放过任何细小的时机，通过分享自己的八卦，适当展示愚蠢和示弱，小恩小惠，急人所急等g0u通技巧，逐渐将nv职员也拉拢至身边。
于是在明美就任三个月后，新任经理层人员业绩考察中，她以优异的成绩顺利通过考核。用优秀的业绩对博宏的力推有了个圆满的交代。
财务部门的账目核对表送到博宏办公室时，明美正好依靠在博宏办公桌前，商量下个季度的销售指标。
“你看看……”
明美将博宏递过来的账目表